ストレングスファインダー（強みを見つけること！）

リベラルアーツ大学で紹介のあった、自分の資質を知るためのツールらしい。

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どのようなものなのか、チャットGPTに文章にしてもらった

「ストレングスファインダー」は、自己理解と自己成長を促すためのツールとして、ビジネスや教育の分野で広く活用されています。

米国のギャラップ社によって開発されたこのツールは、個々の人々が持つ強みを特定し、それを最大限に活かすための方法を提供します。

通常、自己理解のためのツールは弱点の克服に焦点を当てがちですが、ストレングスファインダーは逆に、強みを見つけ、それを伸ばすことに主眼を置いています。

基本的な仕組み

ストレングスファインダーの基本的な仕組みは、オンラインの診断テストを通じて、自分の「強みの資質」と呼ばれる特性を特定することです。

このテストは、約177の質問から成り、各質問に対して直感的な回答を求められます。

テストの結果として、34の資質の中から自分に最も強く現れている上位5つの資質が明らかになります。

これらの資質は、たとえば「戦略性」「共感性」「最上志向」「調和性」などのように、個々の人間の行動や思考の特性を反映したものです。

アクションプラン

このツールが特に優れている点は、診断結果を基にした具体的なアクションプランの提案です。

自分の強みを理解するだけでなく、それを日常生活や仕事にどのように活かしていくかという実践的なアプローチが提供されます。

例えば、あなたが「最上志向」という資質を持っている場合、あなたは常に自己改善や成果の最大化を目指す傾向があります。

この特性を活かして、職場ではプロジェクトの最適化やチームメンバーのスキルアップに注力することが考えられます。

組織への応用

また、ストレングスファインダーは、個人の成長だけでなく、チームビルディングや組織のパフォーマンス向上にも役立ちます。

例えば、チーム全員がストレングスファインダーを受け、それぞれの強みを共有することで、メンバー間の理解が深まり、協力体制がよりスムーズに構築されます。

チームメンバーの強みを組み合わせることで、弱点を補い合い、効率的なチーム運営が可能になります。

まとめ

ちなみに、自分のストレングスファインダーでの診断結果は、

１　ポジティブ

２　未来志向

３　内省

４　着想

５　学習欲

６　共感性

７　達成欲

８　活発性

９　成長促進

１０　運命思考

全３４のうち上位１０個について「強化する」とある。

参考にして、目標に向かっていこう！

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ハウル

ブロガー/還暦野球人/アマチュアゴルファー

「人生100年時代」をともに生きていくみなさんへ、何かのヒントになればいいなぁと思い、2022年11月から、ブログを始めました。
1961年生れ。
還暦野球やゴルフを楽しみながら、ブログやってます。
ともに人生を楽しみましょう！